CIRC. N. 447 Ferie personale ATA, a.s. 2024/2025

Si fa presente a tutto il personale ATA che entro il 10 maggio 2025 deve essere comunicato tramite la scheda allegata alla presente circolare il piano ferie per il periodo estivo.

Si precisa quanto segue:

• le ferie possono essere fruite a partire dal 1 giugno 2025 e fino al 31 agosto 2025, con un minimo di 15 giorni lavorativi continuativi nel periodo 1 giugno – 15 giugno 2025 e 14 luglio – 24 agosto 2025, purché sia garantito il numero minimo di personale in servizio;
• nel caso in cui dalle richieste del personale di una stessa qualifica e/o ufficio, risulti mancanza di copertura di personale, la DSGA provvederà ad informare il personale interessato e inviterà lo stesso a modificare volontariamente la propria richiesta di ferie. Se per vari motivi non dovesse verificarsi quanto sopra, sarà adottato il criterio della “anzianità di servizio nell’istituto” e della turnazione nei precedenti anni;
• per il personale AA, qualora per esigenze di servizio non sia possibile fruire di tutte le ferie, sarà consentita la fruizione entro il mese di aprile 2026;
• le ferie non richieste saranno assegnate d’ufficio.

Al fine di garantire i vari servizi secondo criteri di efficacia ed efficienza occorre obbligatoriamente la presenza, per il mese di agosto, di almeno n.2 CS e n.2 AA.

Il personale a tempo determinato usufruirà di tutti i giorni di ferie e dei crediti di lavoro maturati entro la risoluzione del contratto.Il Piano delle ferie sarà pubblicato entro 15 gg. dalla data di scadenza delle domande e affisso all’albo A.T.A.

Si ricorda che:

• l’Istituto è chiuso nei seguenti giorni: 19-26 luglio e 2–9–16-,23 agosto 2025
• il personale in servizio nelle succursali, qualora tali sedi fossero chiuse, si trasferisce in sede.
• Eventuali a piano ferie dovranno essere autorizzate dal Dirigente